21.Dat is het aantal medewerkers dat we momenteel in ons asiel hebben. 21 medewerkers, dat wil zeggen 50% van onze honden. Nooit eerder gezien in ons asiel.
Kira, Coffee, Thanos, Tyson, Balboa… zoveel honden die wekenlang in ons asiel blijven, ondanks onze SOS en publicaties.
Waarom wordt het ras dan zo vaak in de steek gelaten?
De American Staff is een “modieuze” hond, vaak gekocht door mensen die zich niet bewust zijn van de behoeften van het ras. Staffs hebben veel kracht en kunnen moeite hebben om hun energie en opwinding te kanaliseren. Sommige van onze staffs worden achtergelaten in hun tienerjaren (tussen 1 en 2 jaar oud) wanneer ze behoorlijk krachtig en energiek worden.
Wat voor type adoptant zoeken we?
We zijn op zoek naar ervaren mensen die zich bewust zijn van het kader dat moet worden opgezet en die bereid zijn om tijd, energie en geld te investeren, met name door middel van hondentrainingen en ondersteuning. Deze mensen moeten zich ook bewust zijn van de geleidelijke aard van het leerproces. Het aanleren of opnieuw aanleren van sommige positieve gedragingen kan maanden duren, en ontwikkeling kost tijd.
Daarom geven we de voorkeur aan stellen zonder kinderen of gezinnen met oudere kinderen die al in de tienerleeftijd zijn.
Het is geen kwestie van agressiviteit of gebrek aan vriendelijkheid: personeel kan schattig zijn, maar hun kracht en soms bruuske kant zijn niet geschikt voor jonge kinderen.
Sommige clichés zijn moeilijk te ontkrachten en staffs hebben een slechte reputatie. Maar de agressie van een hond is zelden aangeboren. Het hangt allemaal af van hun opvoeding! Staffs zijn honden die gesocialiseerd moeten worden zoals alle andere, rekening houdend met hun specifieke kenmerken. Net als alle andere honden kunnen ze heel sociaal en speels zijn!
Onze dierenverzorgers en vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor deze protegés, zodat ze zich zo comfortabel mogelijk voelen en om ze voor te bereiden op adoptie. Voor hun trainingssessies worden veel uitstapjes naar hondenparken georganiseerd. Dit is vaak een langdurig proces.
Verrijkingsactiviteiten (interactie of bezettingsspelletjes, zoals kongs en graafmatten), lange dagelijkse uitjes om ze te trainen, geduld en de juiste omgeving zijn de sleutel!